APSI - Identifikasi masalah Sistem Penggajian dan Pengupahan

Anggota Kelompok:

1. Karina Soraya (05111740000003)

2. Ifta Jihan N (05111740000034)
3. Fandi Pranata J (05111740000056)
4. M. Fatih (05111740000069)

1. Buat Deskripsi penerbitan dan percetakan

• Deskripsi penerbitan: Penerbitan dapat diartikan pula sebagai badan usaha pribadi atupun instansi yang menerbitakan barang cetakan atau bacaan berbagai jenis untuk kemudian dapat dipasarkan.

• Deskripsi percetakan: Percetakan adalah perusahaan yang menerima order cetak dari penerbit dan melakukan kegiatan pracetak (layout buku), cetak dan pascacetak (pengiriman buku).

2. Identifikasi masalah yang ada di sistem penggajian

• Permasalahan pada sistem penggajian tersebut yaitu antara sistem gaji dan keuangan masih dipisah sehingga bisa terjadi kecurangan dan penyelewengan gaji. 
• Penggajian dan sistem keuangan masih bersifat manual sehingga banyak kertas yang terbuang dan sistem tersebut kurang efisien dan efektif.
• Pemberian gaji masih secara tunai.

3. Identifikasi apa yang bisa ditingkatkan dari sistem penggajian yang ada

• Mengubah sistem tersebut menjadi digital agar mengurangi penggunaan kertas dan lebih mudah diakses.
• Sistem gaji dan keuangan dijadikan satu agar tidak ada kecurangan atau penyelewengan gaji.
• Menambah sistem pemberian gaji via transfer bank.

4. Definisikan kebutuhan baru untuk membangun sistem informasi penggajian yang akan datang

• Di masa revolusi industri 4.0 ini semua sudah masuk era digitalisasi, maka dari itu kami menemukan kebutuhan baru untuk sistem informasi yang akan datang adalah penggantian pekerjaan manusia dalam hal ini penggajian dengan sistem virtual, atau dengan program. jadi semua karyawan dan manager akan mendapatkan ID unik masing masing dan rekening mereka harus sudah terdaftar di database perusahaan mereka dan setiap tanggal gajian perusahaan maka gaji yang sudah ditetapkan akan otomatis ditransfer ke rekening masing masing karyawan.
  
• Ada algoritma juga untuk kenaikan gaji setiap bulannya jadi semakin lama bekerja akan semakin tinggi gajinya. Ada algoritma juga untuk setiap pencapaian yang menguntungkan perusahaan maka karyawan akan mendapatkan bonus gaji
  
• Membuat aplikasi perusahaan untuk rincian pegawai dan halaman profil untuk melihat detail biodata, lama kerja, gaji sekarang, pencapaian dan lain lain.
  
• Menjalin kerja sama dengan beberapa bank untuk mendukung sistem pemberian gaji.

Link Youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=B2JDk0V7Jxw